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Maestría en Gestión del Conocimiento

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1 Año

En línea

La carrera Maestría en Gestión del Conocimiento es una de las maestrías de recursos humanos que imparte Euroinnova International Online Education. El título de Maestría en Gestión del Conocimiento es el título que otorga Euroinnova International Online Education para la carrera de Maestría en Recursos Humanos.

Tabla de contenidos

Acerca de Maestría en Gestión del Conocimiento

La Maestría en Gestión del Conocimiento se encuentra oficialmente avalada por la SEP y cuenta con una titulación de Máster Europeo  


Perfil de Ingreso 

Está dirigido a profesionales del ámbito empresarial que deseen profundizar o actualizarse en los temas de gestión de equipos de trabajo y protección del conocimiento para aprovechar las oportunidades que ofrece el mercado. 


Perfil Profesional 

Tendrás la oportunidad de conocer las nuevas tendencias en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento para lograr los mejores resultados para tu empresa. Obtenga las habilidades que necesita para liderar equipos de alto rendimiento e implementar buenas prácticas de gestión del conocimiento. 


Campo Laboral 

Las salidas profesionales para este máster incluyen: Responsable de Recursos Humanos, Project Manager, Responsable de I+D+I, Consultor de Estrategia, Experto en Protección Tecnológica... Es el momento de perfilar tu perfil profesional.


Modalidad de Estudio

100% a Distancia 


Duración de la Maestría en Gestión del Conocimiento en Paraguay 

Duración de 1 año 


Pagos y Beneficios 

29567600 PYG con una Financiación 100% en matrícula sin intereses

Cuenta con descuentos en becas del 20% Beca Antiguos Alumnos, 20% Beca Desempleo, 15% Beca Emprende y 15% Beca Amigo


Plan de Estudios Universitarios

MÓDULO 1. TEORÍA ORGANIZACIONAL

MÓDULO 2. DESARROLLO HUMANO DE LOS ADULTOS

MÓDULO 3. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

MÓDULO 4. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 5. EL PENSAMIENTO SISTÉMICO EN LAS ORGANIZACIONES

MÓDULO 6. DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 7. DISEÑO Y DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

MÓDULO 8. LIDERAZGO

MÓDULO 9. NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

MÓDULO 10. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

MÓDULO 11. ÉTICA DE NEGOCIOS Y DESARROLLO DE VALORES EN LA ORGANIZACIÓN

MÓDULO 12. CREATIVIDAD Y PENSAMIENTO LATERAL EN LAS ORGANIZACIONES

MÓDULO 13. MODELOS DE ENTRENAMIENTO EN LÍNEA

MÓDULO 14. PROYECTO INTEGRADOR: IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE CAMBIO

MÓDULO 15. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INFORMACIÓN EN MÉXICO

MÓDULO 16. TECNOLOGÍAS PARA LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO


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