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Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal

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1 Año

En línea

La carrera Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal es una de las maestrías de recursos humanos que imparte Euroinnova International Online Education. El título de Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal es el título que otorga Euroinnova International Online Education para la carrera de Maestría en Recursos Humanos.

Tabla de contenidos

Acerca de Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal

La Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal se encuentra oficialmente avalada por la SEP y cuenta con una titulación de Máster Europeo  


Perfil de Ingreso 

Diseñado para profesionales de recursos humanos que se especializan en reclutamiento y selección de personal y desean aprender cómo atraer e involucrar a los mejores talentos para los objetivos de su organización. 


Perfil Profesional 

Prepara a tu organización para implementar un nuevo modelo de gestión del talento. Nos especializamos en seleccionar, reclutar, reclutar, capacitar y retener el talento humano. Aprenda a aprovechar con éxito el reclutamiento entrante dentro de su empresa para atraer y retener talento. 


Campo Laboral 

Responsables de RRHH, jefes o líderes de equipos de trabajo, consultoría y asesoramiento en RRHH y desarrollo del talento, reclutamiento y selección de personal y liderazgo de equipos.


Modalidad de Estudio

100% a Distancia 


Duración de la Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal 

Duración de 1 año 


Pagos y Beneficios 

29567600 PYG con una Financiación 100% en matrícula sin intereses

Cuenta con descuentos en becas del 20% Beca Antiguos Alumnos, 20% Beca Desempleo, 15% Beca Emprende y 15% Beca Amigo


Plan de Estudios Universitarios

MÓDULO 1. TEORÍA ORGANIZACIONAL

MÓDULO 2. DESARROLLO HUMANO DE LOS ADULTOS

MÓDULO 3. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

MÓDULO 4. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 5. EL PENSAMIENTO SISTÉMICO EN LAS ORGANIZACIONES

MÓDULO 6. DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 7. DISEÑO Y DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

MÓDULO 8. LIDERAZGO

MÓDULO 9. NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

MÓDULO 10. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

MÓDULO 11. ÉTICA DE NEGOCIOS Y DESARROLLO DE VALORES EN LA ORGANIZACIÓN

MÓDULO 12. CREATIVIDAD Y PENSAMIENTO LATERAL EN LAS ORGANIZACIONES

MÓDULO 13. MODELOS DE ENTRENAMIENTO EN LÍNEA

MÓDULO 14. PROYECTO INTEGRADOR: IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE CAMBIO

MÓDULO 15. GESTIÓN DE PERSONAL. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS DE TRABAJO

MÓDULO 16. RECLUTAMIENTO DIGITAL

MÓDULO 17. INBOUND RECRUITMENT: CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE TALENTO




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