Acerca de Maestría en Gestión Estratégica de Recursos Humanos
La Maestría en Gestión Estratégica de Recursos Humanos forma parte de la oferta académica de la Universidad Americana. El objetivo de esta maestría es formar profesionales al más alto nivel en el manejo moderno de las áreas operativas y estratégicas de la gestión de los recursos humanos con conocimientos avanzados de gestión estratégica. A la vez, busca generar conocimientos actualizados respecto de la conducta humana a nivel individual y grupal, y sus consecuencias en el desempeño organizacional. Por otro lado, apunta a promover espacios de discusión sobre la formulación e implementación de estrategias de innovación organizacional, en donde el pilar fundamental sea la creación de ventajas competitivas de largo plazo, a través del recurso humano.
Perfil del Egresado:
Se espera que el graduado del Magíster en Gestión Estratégica de Recursos Humanos posea las competencias necesarias para liderar la gestión de los recursos humanos de empresas públicas y privadas que posean una alta complejidad organizacional, mediante el uso de sus conocimientos y competencias en gestión de empresas, gestión de recursos humanos, gestión de la innovación organizacional, y la gestión cuantitativa.
