Acerca de Maestría en Liderazgo
La Maestría en Liderazgo se encuentra oficialmente avalada por la SEP y cuenta con una titulación de Máster Europeo
Perfil de Ingreso
Está dirigido a titulados universitarios de todos los ámbitos de la vida que deseen desarrollar una carrera profesional en la administración y dirección de empresas. También está dirigido a profesionales que tienen como objetivo mejorar sus habilidades directivas y mejorar su situación laboral.
Perfil Profesional
Te prepara para analizar y visualizar estratégicamente el negocio, comprender a fondo cómo funciona cada departamento y desarrollar la capacidad de aprovechar las oportunidades de negocio que puedan surgir en el entorno, además estarás preparado para aprovechar tus habilidades de liderazgo y navegar con éxito elementos críticos de su estrategia de negocio.
Campo Laboral
Puede trabajar en diferentes departamentos de la empresa, como gerente de operaciones, gerente, gerente de departamento, gerente de proyectos y gerente de administración. Eleva tu perfil profesional y cambia tu futuro.
Modalidad de Estudio
100% a Distancia
Duración de la Maestría en Liderazgo en Paraguay
Duración de 1 año
Pagos y Beneficios
29567600 PYG con una Financiación 100% en matrícula sin intereses
Cuenta con descuentos en becas del 20% Beca Antiguos Alumnos, 20% Beca Desempleo, 15% Beca Emprende y 15% Beca Amigo
Plan de Estudios Universitarios
MÓDULO 1. ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
MÓDULO 2. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
MÓDULO 3. ANÁLISIS FINANCIERO
MÓDULO 4. CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS
MÓDULO 5. PENSAMIENTO SISTÉMICO EN LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 6. ENTORNO MACROECONÓMICO DE LA ADMINISTRACIÓN
MÓDULO 7. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
MÓDULO 8. EL PROCESO DE TRANSFORMACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 9. NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
MÓDULO 10. TECNOLOGÍAS EMERGENTES PARA EMPRESAS INNOVADORAS
MÓDULO 11. ÉTICA DE NEGOCIOS Y DESARROLLO DE VALORES EN LA ORGANIZACIÓN
MÓDULO 12. ESTRATEGIAS DE MERCADOTECNIA
MÓDULO 13. INNOVACIÓN, CREATIVIDAD Y ESTRATEGIAS DE COMPETENCIA
MÓDULO 14. PROYECTO INTEGRADOR: IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE CAMBIO
MÓDULO 15. GESTIÓN DEL LIDERAZGO DE GRUPOS EN LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 16. LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS
