Acerca de Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos
La Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos forma parte de la oferta académica de la Universidad Americana. El objetivo de esta licenciatura es formar profesionales capaces de identificar las tendencias de gestión afrontando el rol profesional con conocimientos teóricos y prácticos, respetados a nivel nacional e internacional y concebir la profesión, asesorando a personas físicas y jurídicas en controversias laborales aplicando mecanismos de resolución de conflictos, en asuntos públicos y privados del ámbito de la Gestión de Recursos Humanos y actuar y gestionar a los recursos humanos con sólidas virtudes éticas, que respondan a las necesidades sociales, culturales, económicas y políticas, contribuyendo al desarrollo del país, con mejores condiciones en el ámbito laboral y de respeto a la dignidad humana.
Perfil del Egresado:
El egresado de la carrera Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, tiene habilidades para el manejo de los recursos de la información, la utilización correcta y adecuada del lenguaje y los diversos medios, procedimientos e instrumentos de la comunicación, así como:
- Asistir en el diseño de políticas globales de Recursos Humanos. Actuar en los planes de implementación de políticas de Recursos Humanos.
- Conducir los procesos de selección, capacitación, promoción, remuneración y desvinculación de Recursos Humanos.
- Asesoría a empresas en las diversas áreas de Gestión y administración.
- Prestador de servicios profesionales al Estado y/o a empresas o entidades.
- Consultoría.
- Organismos internacionales.
- Ejercicio independiente de la profesión.
- Gerenciamiento de instituciones públicas y/o privadas.
