Acerca de Maestría en Administración de Clínicas y Hospitales
La Maestría en Administración de Clínicas y Hospitales se encuentra oficialmente avalada por la SEP y cuenta con una titulación de Máster Europeo
Perfil de Ingreso
Está destinado a todos los profesionales que deseen adquirir las habilidades y competencias necesarias para avanzar en su carrera hacia la gestión financiera de centros de salud y liderar y dirigir proyectos en instituciones sanitarias del sector público y privado.
Perfil Profesional
Aporta los conocimientos necesarios para liderar y liderar iniciativas y proyectos relacionados con la gestión financiera asistencial y hospitalaria. Pueden manejar tipos de documentos en el campo de la salud, toma de decisiones, mantenimiento de registros y aspectos críticos de la planificación de la fuerza laboral.
Campo Laboral
Podrás desempeñarte a nivel profesional y profesional en la gestión financiera de centros de salud del sector público y privado, un campo que actualmente se encuentra en auge y requiere de profesionales altamente calificados.
Modalidad de Estudio
100% a Distancia
Duración de la Maestría en Administración de Clínicas y Hospitales en Paraguay
Duración de 1 año
Pagos y Beneficios
29567600 PYG con una Financiación 100% en matrícula sin intereses
Cuenta con descuentos en becas del 20% Beca Antiguos Alumnos, 20% Beca Desempleo, 15% Beca Emprende y 15% Beca Amigo
Plan de Estudios Universitarios
MÓDULO 1. ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
MÓDULO 2. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
MÓDULO 3. ANÁLISIS FINANCIERO
MÓDULO 4. CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS
MÓDULO 5. PENSAMIENTO SISTÉMICO EN LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 6. ENTORNO MACROECONÓMICO DE LA ADMINISTRACIÓN
MÓDULO 7. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
MÓDULO 8. EL PROCESO DE TRANSFORMACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO 9. NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
MÓDULO 10. TECNOLOGÍAS EMERGENTES PARA EMPRESAS INNOVADORAS
MÓDULO 11. ÉTICA DE NEGOCIOS Y DESARROLLO DE VALORES EN LA ORGANIZACIÓN
MÓDULO 12. ESTRATEGIAS DE MERCADOTECNIA
MÓDULO 13. INNOVACIÓN, CREATIVIDAD Y ESTRATEGIAS DE COMPETENCIA
MÓDULO 14. PROYECTO INTEGRADOR: IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE CAMBIO
MÓDULO 15. DIRECCIÓN Y GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS EN CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES
MÓDULO 16. GESTIÓN DE CENTROS SANITARIOS
